Сайт hh.ru и портал для молодых специалистов Career.ru провели исследование, чтобы понять, насколько активно сегодня компании Сочи нанимают молодых специалистов.

Выяснилось, что молодых сотрудников без опыта нанимают 76% компаний, принявших участие в исследовании. Пятая часть респондентов ответили, что в этом году им пришлось сократить количество мест для молодых специалистов, а 11% работодателей вообще прекратили набор работников без опыта работы. Основной причиной такого поступка является общее сокращение штата.

При этом каждая шестая сочинская компания увеличила набор молодых специалистов в этом году. Работодатели рассуждают так: соискатели без опыта готовы работать за меньшие деньги, при этом они быстро осваивают работу и уже через несколько недель могут начать приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, лояльность сотрудников, которых организация принимает в непростое для рынка труда время, значительно выше, чем у опытных профессионалов.

Специалисты также выяснили, что проще всего найти работу в сфере продаж, на втором месте — сфера туризма (официанты, горничные, бармены), а на третьем — маркетинг (промоутеры, мерчендайзеры).

http://vesti-sochi.tv/obshhestvo/33642-76-sochinskih-kompanij-nanimajut-neopytnyh-rabotnikov